Сбербанк Казахстан

КІРІСПЕ
1 БАНК ТУРАЛЫ
1.1 Сбербанк Казахстан
1.2 Сбербанк Тобы
1.3 Карьера
1.4 Әлеуметтік жауапкершілік
2 ЖЕКЕ ТҰЛҒАЛАРҒА КӨРСЕТІЛЕТІН ҚЫЗМЕТТЕР
2.1 Депозиттер
2.2 Несиелер
2.3 Төлем карталар
2.4 Активтерді басқару
2.5 Басқа қызметтер
3 ЗАҢДЫ ТҰЛҒАЛАРҒА КӨРСЕТІЛЕТІН ҚЫЗМЕТТЕР
3.1 Жергілікті және халықаралық компанияларға арналған қызметтер
3.2 Қазынашылық
3.3 Кастодиандық қызметтер
3.4 Саудалық қаржыландыру
3.5 Төлемдер және ақшаны басқару
ҚОРЫТЫНДЫ
Қазақстан егемендік алғаннан кейін нарықтық экономика жағдайында кәсіпорындардың әр түрлі меншік формаларының пайда болуымен байланысты, «Қазақстан Республикасындағы банктер және банк қызметі туралы» республика Президентінің 1995 жылғы 31 тамыздағы заң күші бар жарлығында «Қазақстанда екі деңгейлі банк жүйесі» туралы мәлімет бар.
Ұлттық банк – мемлекеттің Орталық банкі, ол банк жүйесінің бірінші деңгейіндегі банк.
Қазақстан Республикасының екінші деңгейдегі банктер – коммерциялық банктер.
Бүгінгі коммерциялық банктер өз клиенттеріне 200-ге жуық әр алуан өнімдер мен қызмет көрсетуге әзір. Мұндай кең көлемді операциялар коммерциялық банктерге өз клиенттерін сақтай отырып, қолайсыз жағдайда өзіне пайдалы жұмыс жасауға септігін тигізеді. Олар банктік ресурстарды шоғырландыра отырып, заңды және жеке тұлғалармен кең көлемде банктік операциялар мен қаржылық қызметтерді жүзеге асырады.
Еліміздің экономикасының одан әрі қарай дамуын қамтамасыз етудің маңызды жолдарының бірі – болашақ экономист мамандарды қазіргі заман талаптарына сай келетіндей етіп дайындау болып табылады. Кез-келген экономист өз кәсібінің тек теориялық негіздерін біліп қана қоймай, сонымен қатар тәжірибе жүзінде де өз білімі мен кәсіби қабілеттерін мейлінше кеңінен қолдана білу қажет. Осындай дайындықтардың маңызды бір сатысы ретінде біздер сияқты бітіруші студенттерді дипломдық практикалық тәжірибе жұмыстарынан өткізуді қарастыруға болады. Дипломдық іс-тәжірибеден өтудің басты мақсаты- кәсіби маман ретінде қалыптасу үшін қажетті тәжірибелік дағдыларды игеру және өз бетімен қызмет етуге үйрену.
Бүгінгі таңда елімізде банк ісі мамандарын дайындайтын университеттер, институттар, колледждер баршылық. Көптеген қиындықтар да кездеседі, бірақта олар уақыт өте келе біртіндеп өз шешімін табуда.
        
        ЖОСПАР
КІРІСПЕ
1 БАНК ТУРАЛЫ
1.1 Сбербанк Казахстан
1.2 Сбербанк Тобы
1.3 Карьера
1.4 Әлеуметтік жауапкершілік
2 ЖЕКЕ ... ... ... ... ... ... ... Активтерді басқару
2.5 Басқа қызметтер
3 ЗАҢДЫ ТҰЛҒАЛАРҒА КӨРСЕТІЛЕТІН ҚЫЗМЕТТЕР
3.1 Жергілікті және халықаралық компанияларға арналған қызметтер
3.2 Қазынашылық
3.3 Кастодиандық ... ... ... ... және ... басқару
ҚОРЫТЫНДЫ
КІРІСПЕ
Қазақстан егемендік алғаннан кейін нарықтық экономика жағдайында
кәсіпорындардың әр ... ... ... пайда болуымен байланысты,
«Қазақстан Республикасындағы банктер және банк қызметі туралы» республика
Президентінің 1995 жылғы 31 ... заң күші бар ... ... деңгейлі банк жүйесі» туралы мәлімет бар.
Ұлттық банк – мемлекеттің Орталық банкі, ол банк ... ... ... ... ... ... ... – коммерциялық
банктер.
Бүгінгі коммерциялық банктер өз клиенттеріне 200-ге жуық әр алуан
өнімдер мен ... ... ... ... кең ... ... ... өз клиенттерін сақтай отырып, қолайсыз жағдайда
өзіне пайдалы жұмыс жасауға ... ... Олар ... ... ... ... және жеке ... кең көлемде банктік
операциялар мен қаржылық қызметтерді жүзеге асырады.
Еліміздің экономикасының одан әрі ... ... ... ... ... бірі – ... экономист мамандарды қазіргі заман талаптарына
сай келетіндей етіп дайындау ... ... ... ... ... тек ... негіздерін біліп қана қоймай, сонымен ... ... де өз ... мен ... қабілеттерін мейлінше кеңінен
қолдана білу ... ... ... ... бір ... ретінде
біздер сияқты бітіруші студенттерді дипломдық практикалық тәжірибе
жұмыстарынан өткізуді қарастыруға ... ... ... ... ... кәсіби маман ретінде қалыптасу үшін қажетті тәжірибелік
дағдыларды игеру және өз ... ... ... үйрену.
Бүгінгі таңда елімізде банк ісі мамандарын дайындайтын университеттер,
институттар, колледждер баршылық. Көптеген қиындықтар да ... ... ... өте келе ... өз ... ... ... деңгейдегідей банк
жүйесіндегідей қызмет ету мақсатында, көптеген банктерде терендетіп
оқытатын кадрлар ... ... ... ... ... ... мемлекеттердің банк жүйесімен салыстыруға келмейді.Әрине
шетел банктері технология және маманданды-
рылған қызметкерлері жағынан болсын, қай ... алып ... та ... ... ... әлемдік банктердегідей деңгейге жету үшін,
шетел банктерімен тәжірибе алмасу керек, әрқашанда тығыз қарым –қатынаста
болу ... ... ... ... ... БАНК ТУРАЛЫ
1.1 Сбербанк Банк Қазақстан
«СБЕРБАНК Банк Қазақстан» АҚ ЕБ әлемдегі банктік және қаржылық қызметтерді
ұсынатын ең ірі ұйымдардың бірі -  ... ... ... ... 1998 ... ... жұмыс істеуде. Бүгінгі таңда
СБЕРБАНК Банк Қазақстан қаржылық қызметтерді ... ... ... табылады.
Неге СБЕРБАНК?
Біз жеке тұлғалардан бастап, шағын және орта кәсіпорындарға, корпорациялар
мен кәсіпорындардың басқа түрлеріне дейін қаржылық қызметтер, өнімдер ... ... ... СБЕРБАНК Тобының қаржылық ауқымдылығынан және әлемдік
дәрежеде орналасуынан демеу таба отырып, біз ... ... банк ... ... ... ... және ... қызметтерді ұсынатын ең ірі ұйымдардың бірі
болып табылатын СБЕРБАНК Тобының мүшесі бола отырып, біз өз клиенттерімізге
дүниенің түкпір-түкпірінде орналасқан филиалдарымыздың кең желісін ... ... ... ... пен ... ... 500-ден астам офис. Бұл
Сізге қай жерде біздің қызметіміз қажет болса, біз сол жерде көмектесуге
дайын екендігімізді ... ... ... ... ... ... ... отырып қалай жұмыс істеу керек екендігін
білеміз. Біз сіздің қажеттіліктеріңіз бен мұқтаждықтарыңызды шешуге,
бизнеске деген ... ... ... ... және ... ... Міне, сондықтанда біз сізге икемді және жеке
қызмет, қарапайым рәсімдер мен тыңғылықты шешімдер ұсынамыз.
Қызметтер сапасы
Біздің ең ... ...... ... ... ... ... жүргізіп отырған елдерде бірыңғай жоғары стандарттарды
ұстануды көздейміз.
Тәжірибе
СБЕРБАНК-дің қаржы нарығындағы қызметі 1865 жылдан басталды. Жылдар бойы
біз бизнес саласындағы ... бен ... ... Енді ... ... ... қарым-қатынас және қаржылық шешімдердің
дүниежүзілік жетімділігімен біріктіре отырып ұсынамыз.
1.2 СБЕРБАНК Тобы
Біз әлемдік жергілікті банк ... ... - ... ... және қаржылық қызметтерді ұсынатын ең ірі
ұйымдардың бірі. Бас офис Маскеу орналасқан. СБЕРБАНК-дің халықаралық
желісі ... ... ... ... ... және Латын Америкада,
Таяу Шығыс пен Африкада орналасқан, 86 мемлекет пен аумақта 10 000 ... ... ... ... және ... қор ... ... СБЕРБАНК Holding Plc акциялары 100-ге жуық елдер мен аумақтарда ... ... ... ... ... Қор ... ... депозиттік қолхат формасында сатылады.
Заманауи технология көмегімен, қарқынды дамып келе ... ... ... қоса ... ... ... жүйе ... кең ауқымды қаржы қызметтерін ұсынады: жеке тұлғаларға, шағын ... ... ірі ... банктерге қаржылық қызмет
көрсету және жеке капиталды басқару.
СБЕРБАНК Тобы бизнестің негізгі бес қағидасын берік ұстанады:
• Клиентке көрсетілетін қызметтердің жоғары сапалылығы 
... де ... ... ... ... және ... өтімділік  
• Оңтайлы несиелеу саясаты 
• Шығындалудың қатаң тәртібі 
Біздің бизнес қағидаларымызды сенімді және тәжірибелі қызметкерлеріміз
қолдауда, және олар клиенттермен мызғымас қарым-қатынасқа және ... ... қол ... ... асыруда.
СБЕРБАНК, сондай-ақ, келесі құндылықтарға сүйене отырып жұмыс істеуде:
• Барлық деңгейде жоғары стандарттар 
• Адал және әділ ... ... ... ... тәжірибелік басқару
• Сапа мен біліктілікке беріктік  
• Бюрократияны ... ... ... ... және орындау  
• Топ мүддесін жеке мүддеден жоғары қою  
• Жауапкершілік пен ... ... ... бөлу 
• Әділ және объективті жұмыс беруші болу міндеті 
• Жұмысқа тұру/іріктелу/марапатталуға объективті түрде қарайтын ... ... Өз ... ... ... бәрінде жергілікті заң жүйесіне
сәйкес болу  
• Несие өтініші мен инвестицияларды егжей-тегжейлі бағалау арқылы
корпоративтік әлеуметтік ... ... ... ... орта ... мен ... ... қолдау 
• Жергілікті қауымдастықтар мен ұйымдардың әл-ауқаттылығы мен ... ... ... ... осы ... мен құндылықтарды ұстануға негізделген.
СБЕРБАНК Тобы мүшесінің немесе штат қызметкерінің Топ атынан жасаған барлық
іс-әрекеттері осы қағидалар мен құндылықтарға сәйкес ... ... ... | |
| | |
| | |
| ... ... - Басқарма Төрағасы |
| ... ... ... ... 20 ... ... бар. Ол |
| ... тез өсіп келе ... ... ... жұмыс істеген. |
| |Оның тәжірибе ауқымы сан алуан салаларды қамтиды: операциондық |
| ... жеке ... ... қызметтері, инвестицияны басқару, |
| ... және ... ... ... ... |
| ... ... ... ... ... ... |
| ... орынбасары қызметін атқарды. |
| ... ... ... ... ... |
| ... ... 9 ... ... ... бар. Ол ... ... |
| |Қаржы министрлігінің Вице-Министрі, ҚҚА Басқарма Төрағасының |
| ... ... Даму ... ... Төрағасының |
| ... ... ... Ол ... ... ... |дәрежесін және Лондонның Экономика және ... ... |
| ... қаржы нарықтарын реттеу бойынша магистрі дәрежесін |
| ... ... Банк ... ... ... ... ... |бойынша және үкіметтік ұйымдармен байланыс бойынша жұмысты |
| ... |
| ... ... ... ... |
| ... ... түрлі қаржы мекемелерінде 12 жылдық жұмыс |
| ... бар, 2009 ... ... ол ... ... |
| ... ... ... ... ... 1999 ... 2002 |
| ... дейін Туралиева ханым Лондонда, «European Bank for |
| ... and ... (EBRD)» және «Bank of America, |
| |EMEA» ... ... ... және ... |
| ... басқармасында жұмыс істеді. Ол ҚМЭЖИ-дің және |
| ... ... ... ... ... |
| ... және ... Ридинг Универститетінің экономика |
| ... ... ... ... мен ... |Награда ... / ... / ... |
| | ... | ... 2009|Үздік этикалық компания |СБЕРБАНК |Covalence ... ... мен ... ... Bank ... ... ... бойынша Үздік |Kazakhstan | |
| ... | | |
| | | | |
| |Ия | | ... ... істеудің үздік |СБЕРБАНК Bank |Exclusive ... ... ... | ... ... несие ұйымы |СБЕРБАНК |The Asset, ... | | |House and Deal |
| | | |Awards ... ... ... ... |The Asset, ... ... Үздік ұйым | |House and Deal |
| | | |Awards ... ... Банк в мире ... |The Banker ... ... Банк развивающихся|СБЕРБАНК Global |Euromoney |
| ... |Markets | ... ... ... в ... |Global Finance |
| ... 2008 ... | |
| | ... | ... ... ... ... |Asian Investor |
| ... ... | |
| | ... | ... ... біз клиенттерге ерекше қызмет көрсетуге тырысамыз, және бұған
біздің ... зор ... ... ... ... жұмысқа қабылдау,
тиімді түрде мотивациялау арқылы ғана қол жеткізуге болады. Біз ... ... ... үшін атқарған жұмыс үшін марапаттаудың, кәсіби дамуды
қолдаудың және біліктілікті дамыту үшін инвестиция жасаудың өте маңызды
екендігіне сенеміз. Әлеуметтік құндылықтарымызды ... ала ... ... ... ... ... біз ... істеудің ерекше ортасын құрамыз. Бұл
ортада шығармашылық, инновация, топтық жұмыс және әрбір қызметкердің еңбек
өнімділігі бағаланады.
Басшыларды Дайындау Бағдарламасы
Егерде Сіз амбициялы ... ... ... ... ... ... ... шыңдарға жетуге ұмтылсаңыз, онда СБЕРБАНК Сізді Басшыларды
Дайындау Бағдарламасына қатысуға шақырады.
Бағдарлама мақсаты:
Болашақта СБЕРБАНК Банк Қазақстанның көшбасшылары бола алатын, жоғарғы оқу
орнын бітірушілерді ... ... ... ... ... ... ... Корпоративті Университетінде екі
апталық кіріспе курстан өту.
• Түрлі мемлекеттер мен аймақтарда орналасқан СБЕРБАНК банктерінде
банктік қызмет жөніндегі тренингтер: Еуропада, ... ... ... ... 18 ... ... бітіру және кейін Қазақстанда басшылық қызметке
тағайындалу.
Бағдарлама қатысушылары:
• Біздің стратегиямыз, құндылықтарымыз бен мәдениетіміз жөнінде түсінік
алады.
• Негізгі қаржылық нарықтар мен өнімдер бойынша ... шолу ... ... ... қасиеттерді, командалық қарым-қатынас пен
коммуникацияны дамыта алады.
• Басшылармен байланыс жасау мүскіндігіне ие болып, әлемдік деңгейде
байланыстар орнатады.
• Бесекеге төтеп беретіндей жалақы, жақсы ... пен ... ... ... Өзіне жауапкершілік алу дайындығы мен болашақта банктік сферадағы
басшы болуға ұмтылыс.
• Компанияның имиджі мен сәттілігіне жақсы ... ... ... ... ... тұлғалар.
• Қазақстан Республикасының азаматтары.
• ЖОО-ның соңғы курсын бітірушілер немесе бағалары жоғары* жаңадан
бітірген студенттер.
... ... және ... ... ... дипломы.
• Ағылшын тілін жетік меңгеру, қазақ тілін білу артықшылқ болып
саналады.
• Көшбасшылық қасиеттердің көріністері (мысалы, мектептегі жұмыс,
сыныптан тыс іс-шаралар және т.б.)
*Орташа балы 90 ... ... ... ... курстың ең үздік 10%):
>3.5/4 немесе >4.00/5.00 немесе эквиваленті.
1.4 Әлеуметтік Жауапкершілік
СБЕРБАНК үшін Корпоративтік Әлеуметтік Жауапкершілік– ұзақ мерзімді
жетістікке жету үшін жауапты және ... ... ... ... дегенді
білдіреді. Біздің мақсатымыз қандай да бір жолмен пайда табу емес, және
ондай болған де емес, ... ... ... жетістігі бүгінгі таңда
тұрғызған сенімге байланысты екендігін білеміз. Біз өз клиенттеріміздің,
акционерлеріміздің, қызметкерлеріміз бен мүдделі ... ... ... ... ең ірі ... бірі болу - біз ... ... ықпалы
үлкен болуы мүмкін екендігін білдіреді. Біз әлеуметтік зияны және қоршаған
ортаға келтіретін зияны экономикалық пайдасынан басым келетін жобалардан
аулақ ... ... ... ... ... беруді, инвестиция жасауды
мақсат тұтамыз. Адам қызметінен туындайтын зиянды нәтижелерді (жерді, ауа
мен суды ластау, және ... ... ... қоршаған орта үшін
жауапкершілікті үкіметпен және тұрғындармен бөлісу өз міндетіміз деп
білеміз.
Қоғамның дамуына үлес қоса отырып, СБЕРБАНК қызметкерлері әлеуметтік
жобаларға белсенді қатысады.
Кез-келген елдің ... мен ... үшін ... өте ... Білімге
инвестициялай отырып, біз сенімділік пен ашық мүмкіндіктер атмосферасын
құруға тырысамыз.
СБЕРБАНК Банк Қазақстан өзінің корпоративті жауапкершілік философиясына
сәйкес төмендегідей ... ... мен ... ... ... ... ауылы – СБЕРБАНК 8 баласы бар бір жанұяға ұзақ мерзімді демеуші
болып табылады. Банк қызметкерлері ауылдың балаларына арнап іс-шаралар
ұйымдастырады, және қаржылай ... тыс ... және ... ...
SOS Ойын ... Банк ... SOS Ойын автобусына демеушілік
жасайды, бұл жылжымалы Әлеуметтік Орталық болып табылады.Бұл автобуста
жағдайы төмен отбасылар мен балаларға әртүрлі ... ойын ... ... ... ... ... Техникалық Университетіне (ҚБТУ) демеушілік жасау – СБЕРБАНК
Банк Қазақстан ҚБТУ-мен бірлесе отырып ҚБТУ магистратурасын қолдау
жөніндегі 3-жылдық бағдарламаны жүзеге ... ... ... ... ... ... өту, штатқа жұмысқа тұру және тәжірибе алмасу
мүмкіндіктерін ұсынады.
Қаладағы ақын– СБЕРБАНК-дің ... ақын ... ... ... ... тәжірибе алмасу бағдарламасы. Мақсаты – поэзияда жаңа
байланыстар орнату. Осы бағдарлама аясында Қазақстандық ақын Канаданың
Ванкувер ... ... ... ... көтеріп, тәжірибе алмасады.
2 ЖЕКЕ ТҰЛҒАЛАРҒА КӨРСЕТІЛЕТІН ҚЫЗМЕТТЕР
2.1 Депозиттер
Ағымдағы/ Жинақтаушы ... ... ... шығындарыңызды тиімді басқару мүмкіндігін, күнделікті
банктік қажеттіліктеріңіз үшін қажет икемділікті береді
СБЕРБАНК шоттарының артықшылықтары:
• Негізгі төрт валютада ... ... ... ... АҚШ ... және фунт стерлингі 
• Дебеттік карточка
• Қазақстанда және әлемнің көптеген жерлерінде СБЕРБАНК банкоматтарынан
ақша алу ... ... ... да көптеген банктердің банкоматтарынан төменгі
комиссиялық алымдармен ақша алу мүмкіндігі
• Банк филиалдарынан ... алу ... ... шот ашу үшін ... ... Жеке ... СТТН ... ӘЖК (көшірмесі),
• Өтініш формасы (толтырылған және қой қойылған). Форманы жүктеп алу
үшін мында басыңыз
Жедел депозиттер
Жедел депозит - ... ... ... ... бойынша, түрлі
валюталарда және қауіпсіз шарттармен ақшаны салуды қамтамасыз ... ... ... ... мен ... Депозит пен жиналған пайызды мерзімі аяқталғаннан кейін ... ... ... ұзарту мүмкіндігі  
• Алынған пайызды тікелей ағымдағы/жинақтаушы шотқа аудару мүмкіндігі 
• Депозит мерзімі барысында ... ... ... және ... ... рұқсат етілмейді   
СБЕРБАНК-де жедел депозит ашу үшін қажетті ... Жеке ... СТТН ... ӘЖК (көшірмесі), 
• Өтініш формасы (толтырылған және қой қойылған).
| ... ... ... ... ... ... ... тұлғаларға қызмет көрсету ... ... ... бөлімі: +7 (727) 259 69 14 / 44 / |
|22 / 00 ... ... ... |
| ... +7 (727) 259 69 79 ... +7 (727) 259 69 00 / 14 / 22 / 44 ... карталары: +7 (727) 259 69 99 ... және ... банк ... ... және ... Өнеркәсібі: Қанат Саркытбаев, +7 (727) |
|244 06 44 ... және ... ... Тен, +7 (727) 259 69|
|93 ... ... ... ... +7 (727) 244 06 30 ... және Газ: ... ... +7 (727) 259 69 54 |
|Қаржы мекемелері: +7 (727) 259 69 53 ... және ... ... +7 (727) 259 69 71 ... ... +7 (727) 259 69 ... 06 ... 06 18 ... ... (727) 317 12 31 / 317 12 39 / 259 ... 87 ... және ... ... ... +7 (727) 317 12 ... 317 12 39 / 259 69 87 ... ... және PR:+7 (727) 259 69 85 |

Пән: Банк ісі
Жұмыс түрі: Курстық жұмыс
Көлемі: 9 бет
Бұл жұмыстың бағасы: 700 теңге









Ұқсас жұмыстар
Тақырыб Бет саны
Коммерциялық банктердің несие портфелінің сапасын басқару мен бағалау70 бет
Тәуекел-менеджменті37 бет


+ тегін презентациялар
Пәндер
Көмек / Помощь
Арайлым
Біз міндетті түрде жауап береміз!
Мы обязательно ответим!
Жіберу / Отправить


Зарабатывайте вместе с нами

Рахмет!
Хабарлама жіберілді. / Сообщение отправлено.

Сіз үшін аптасына 5 күн жұмыс істейміз.
Жұмыс уақыты 09:00 - 18:00

Мы работаем для Вас 5 дней в неделю.
Время работы 09:00 - 18:00

Email: info@stud.kz

Phone: 777 614 50 20
Жабу / Закрыть

Көмек / Помощь