Методические рекомендации по составлению эффективного резюме: структура, типичные ошибки и самопроверка

Тип работы: Материал
Бесплатно: Антиплагиат
Объем: 12 страниц
В избранное:

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

АО «КАЗАХСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. Т. Рыскулова»

Факультет «Управление»

Кафедра «Маркетинг и коммерция»

РЕФЕРАТ

по дисциплине «Психология туристской деятельности»

На тему:

Студента(ки) 2 курса, группы

специальности 050902 «Туризм»

(Ф. И. О. )

Научный руководитель

(Ф. И. О. )

(ученая степень, ученое звание)

Алматы, 2007
СОДЕРЖАНИЕ

Введение3

Структура резюме4

Секреты эффективного резюме7

Ошибки, встречающиеся при составлении резюме10

Таблица самопроверки составленного резюме12

Список использованной литературы13

ВВЕДЕНИЕ

Стратегическая цель поиска работы - добиться личного интервью c работодателем, так как именно в процессе непосредственного общения работодателя с Вами может быть принято решение о найме (за редким исключением - Вы выдающийся специалист, имя которого известно всем и Ваша ценность для компании не вызывает сомнения) . Однако дело в том, что Ваше общение с работодателем начинается задолго до этой встречи и важнейшая роль в этом принадлежит вашему резюме. Резюме это - Ваша визитная карточка. Оно первым попадает к работодателю и участвует в формировании впечатления о Вас: что за человек составляет резюме? Аккуратный или не очень, скрытный или открытый, торопливый или скрупулезный, насколько он знаком с грамматикой русского языка и т. д.

Итак, резюме - это инструмент, с помощью которого вы осуществляете воздействие на работодателя задолго до непосредственного контакта с ним, и важно сделать так, чтобы оно оказывало нужное Вам, планируемое воздействие.

Чтобы двигаться дальше в наших рассуждениях о том, как составлять резюме, давайте мысленно встанем на место работодателя. Теперь представьте себе, какая информация о кандидате на вакансию заинтересует его, прежде всего, что он захочет узнать о претенденте еще до встречи с ним. Также постарайтесь ответить на вопрос, что лежит в основе его выбора встретиться с конкретным кандидатом? Ответ очевиден - человек, с которым он планирует встречу, судя по резюме, тот кто ему нужен. Какая же информация о кандидате может привести его к такому выводу? Прежде всего, это информация об образовании и профессиональном опыте. Именно эта информация и должна быть представлена в резюме наиболее полным и существенным образом, т. к. она свидетельствует об уровне профессионализма, а работодатель, как правило, хочет принять на работу именно профессионала. Существенны, конечно, и личные качества, но, пожалуй, большинство работодателей, просматривающих резюме, всерьез воспринимают только объективные данные (например, биографические факты) .

Приступая к составлению резюме, постарайтесь, чтобы информация, которую Вы хотите о себе сообщить, уместилась на одной странице (помните о тех, кто будет ее читать), обязательно укажите цель, с которой Вы прислали резюме, сообщайте о себе только достоверную информацию.

СТРУКТУРА РЕЗЮМЕ

Принимаясь за подготовку собственного резюме, Вы в какой-то степени начинаете заниматься саморекламой. Ведь на первом этапе приглашение на собеседование зависит именно от того, насколько Ваше резюме заинтересует работодателя. Бывает, что соискатели путают резюме с автобиографией, но это не одно и тоже.

Во-первых, Ваше резюме не должно походить на "житие святого": "…родился, крестился, женился…". Информация, представленная в резюме, должна быть избирательна. Желательно, чтобы резюме поместилось на одной странице, т. к. на просмотр резюме обычно затрачивается не более 3-х минут. Многостраничное резюме, содержащее массу ненужных подробностей, может произвести негативное впечатление. В таких случаях создается впечатление, что автор излишне многословен и не способен выделить главное.

Иначе говоря, Вы должны описать именно те аспекты Вашего профессионально опыта, которые соответствуют вакансии, на которую Вы претендуете.

Другая крайность - резюме, содержащее минимум информации. Например, вместо указания конкретных организаций и должностей, которые довелось занимать соискателю, он пишет: " С 1987 года - работа в кооперативах и малых предприятиях эпохи дикого капитализма". Конечно, никто не станет заниматься расшифровкой такого "засекреченного" резюме…

Правильно подготовленное резюме поможет Вам получить приглашение на встречу с работодателем, а это - реальный шанс получить долгожданную работу.

Структура резюме выглядит так:

Цель резюме- занять место, на которое Вы претендуете. Если не можете указать конкретную должность, придумайте обтекаемую формулировку.

Обязательно укажите должность, на которую Вы претендуете. Не заставляйте человека, читающего Ваше резюме, угадывать чего Вам хочется. Можно указать несколько вакансий, желательно не более 3-х и близких по функционалу. Например: "секретарь-референт, офис-менеджер, администратор". Не стоит, например, писать, что вы хотели бы получить работу "стоматолога в частной клинике или конструктора-проектировщика ПВХ-окон". "Оконную" вакансию такому соискателю, может быть, и предложат, а вот пациентов и свои зубки ему вряд ли кто-нибудь доверит…

Поэтому если жизненные обстоятельства сложились так, что Вам экстренно нужна любая работа, лучше подготовьте несколько вариантов резюме. Пусть в клинике получат резюме стоматолога, а в строительной компаний - резюме проектировщика. Тогда приглашения пройти собеседование будут поступать гораздо чаще.

Личные данные- полные фамилия, имя, отчество кандидата, дата и место рождения, семейное положение, дети, место жительства, почтовый адрес и телефон.
Образование- сначала - высшее: какой ВУЗ и в каком году закончили, полученная специальность. Затем перечисляются в обратном порядке другие виды образования, вплоть до года окончания школы. Если вы дополнительно закончили курсы делопроизводства, быстрого чтения или, например, лечебного массажа, то это можно указать в пункте 5 “Специальные знания”.

Желательно указать полное название учебного заведения и не заставлять человека, читающего Ваше резюме, заниматься разгадыванием сложных аббревиатур. Конечно, аббревиатура МГУ вопросов не у кого не вызовет, но как расшифровать, например, РВВАИУ или ДПИ…

Про "школьные годы чудесные" в резюме стоит упомянуть лишь в том случае, если Вы закончили супер-спецшколу, обучение в которой связано с Вашей специальностью.

Профессиональный опыт- следует указать в обратном хронологическом порядке организации, в которых Вы работали за последние 3-5 лет. Существенно, чтобы Вы указали не только занимаемые должности, но и раскрыли содержание деятельности и принимаемые решения, т. к. эта информация является индикатором уровня профессионализма.

Укажите даты начала и окончания работы, название организации, должность или должности, которые Вы в этой организации занимали. Обязательно укажите сферу деятельности компании и опишите свои должностные обязанности. Это самый важный пункт резюме. Ведь после его прочтения работодателю должно стать ясно, а что, собственно говоря, Вы умеете делать.

Например: Если Вы менеджер по продажам, обязательно укажите, с какой продукцией Вы работали, какими продажами (оптовыми или розничными) Вы занимались. Тогда Ваше резюме непременно привлечет внимание работодателя.

Специальные знания- здесь можно перечислить все Ваши достоинства, начиная от знания языков, скорости печатания на машинке, умения общаться с компьютером до наличия у Вас деловых связей - все, что может заинтересовать работодателя.

О личном автомобиле стоит упомянуть лишь в том случае, если Вы готовы его использовать в служебных целях. Например, работать торговым представителем и объезжать магазины на своем автомобиле. Однако многие соискатели, указав в резюме наличие автомобиля, предпочитают пользоваться только общественным транспортом и отвергают все предложения о работе, связанные с использованием этого самого автомобиля. В этом случае информация о наличии автомобиля абсолютно лишняя, вряд ли она повысит Ваш социальный статус в глазах работодателя. Ведь Вам не придет в голову указать в резюме, что у Вас есть "крутой" холодильник или стиральная машина, не правда ли?

Хобби можно указать только в том случае, если оно связано с желаемой вакансией.

Дополнительные данные- здесь Вы можете указать свои личностные качества существенные на Ваш взгляд для успешного выполнения желаемой работы, дополнительные навыки и умения, Ваши достижения в смежных областях: публикации, изобретения, уровни продаж и т. п., дополнительную квалификацию, увлечения положительно характеризующие Вас.

Не указывайте своих антропометрических показателей. Никаких 90-60-90! Если, конечно, Вы не ищете работу модели… Следует избегать красочных описаний собственной внешности. Представляете, как должен призадуматься работодатель, прочитав фразу: "Имею крепкое телосложение (в прошлом спортивное), презентабельную волевую внешность европейского типа"… Помните, что Ваша задача - не рассмешить работодателя, а получить от него приглашение на собеседование!

И ещё несколько советов. По первому пункту. Не следует указывать в цели сразу несколько позиций, по которым вы могли бы работать. Это производит негативное впечатление на работодателя. Считается, что настоящим профессионалом можно быть в чём-то одном, а не сразу и в бухгалтерии, и в рекламе, и в логистике. Кроме того, в этом случае иногда кажется, что человек сам не знает чего хочет. Не перегружайте четвёртый пункт излишней информацией об образовании (например школа), если только это не сработает в вашу пользу. И последнее, - не стремитесь улучшить информацию о себе, как правило, она проверяется.

СЕКРЕТЫ ЭФФЕКТИВНОГО РЕЗЮМЕ

Как хочется, чтобы работодатель, пробежав взглядом по вашему резюме, тут же снял трубку, набрал ваш номер телефона и пригласил на беседу. И, между прочим, это вполне осуществимо. Составить эффективное резюме несложно, если знать несколько правил.

Итак, основное правило "золотого резюме": под каждую вакансию составляется свое резюме. Это значит, что прежде чем отправить свое CV (curriculum vitae), нужно изучить требования, предъявляемые к кандидату. Оценить, насколько вы им соответствуете, и подкорректировать свое резюме. Так, чтобы вы со своим опытом работы и профессиональными навыками выглядели как идеальный кандидат, соответствующий всем параметрам.

Если опыта не хватает, вспоминайте, чем занимались во время учебы. Главное, не переборщить и не выдумывать. Стажировки, институтская практика, летние подработки - это тоже опыт работы.

Итак, основное правило усвоено. Давайте перейдем к другим секретам успешного резюме.

Объем резюме

... продолжение

Вы можете абсолютно на бесплатной основе полностью просмотреть эту работу через наше приложение.