Гражданско-правовая защита чести, достоинства и деловой репутации

Тип работы: Курсовая работа
Бесплатно: Антиплагиат
Объем: 28 страниц
В избранное:

АФАУ "КАЙНАР"

КУРСОВАЯ РАБОТА
Гражданско-правовая защита чести, достоинства и деловой репутации

АКТАУ2000г.

П Л А Н:

Введение.
Глава I. Честь, достоинство и деловая репутация как правовые категории.
§ 1. Понятие чести, достоинства и деловой репутации.
§ 2. Право на честь, достоинство и деловую репутацию.
Глава II. Порядок защиты чести, достоинства и деловой репутации.
§ 1. Право на опровержение сведений, порочащих честь, достоинство и деловую
репутацию.
§ 2. Проблема возмещения морального вреда.
Заключение.
Список использованной.

В В Е Д Е Н И Е

В современных условиях защита прав человека все более очевидно
становится одной из доминант общественного прогресса, основой которого
является общечеловеческий интерес, приоритет общечеловеческих ценностей.
Подлинный прогресс невозможен без должного обеспечения прав и свобод
человека, в том числе права на честь, достоинство и деловую репутацию.
Ни одно государство не в состоянии не замечать при принятии тех или
иных решений проблемы защиты прав человека. Без этого невозможно заложить
нравственную и политическую основу нашего будущего. У общества нет
будущего, если оно не уважает права и свободы личности. Право на честь,
достоинство, деловую репутацию является важнейшей социально-правовой
ценностью и потребностью для любого государства и общества. Очень важно при
этом создать подлинно правовое государство, ибо правовое государство и
права человека неотделимы друг от друга: правовое государство - гарантия
реальности прав человека в плане их защиты от нарушений, а права человека -
своеобразное гуманистическое, человеческое измерение правовой
государственности.
Закрепление прав и свобод человека в Основном Законе страны и других
основополагающих источниках прав человека определяет ориентацию на их
обеспечение всех государственных органов, а общества - на осуществление
контроля за тем, как эти права и свободы обеспечиваются властью в
повседневной практической жизни.
Статья 1 Всеобщей Декларации прав человека (1948г.) гласит: "Все люди
рождаются свободными и равными в своем достоинстве и правах. Они наделены
разумом и совестью и должны поступать в отношении друг друга в духе
братства".
В наши дни реальность прав человека в Казахстане должна
рассматриваться как своего рода показатель гуманизма общества, социального
строя и как критерий оценки действий законодательной и исполнительной
власти.
Данная курсовая работа посвящена одному из многих неимущественных
прав - праву на честь, достоинство и деловую репутацию. Она состоит из
введения, двух глав и заключения.
В первой главе рассматривается вопрос о понятиях чести, достоинства,
и деловой репутации.
Во второй главе рассматриваются вопросы о понятиях гражданско-
правовой защиты чести, достоинства, деловой репутации. Также
рассматривается вопрос возмещения неимущественного (морального) вреда как
меры социальной защиты.

Г Л А В А I
Честь, достоинство и деловая репутация как правовые категории

§ 1. Понятие чести, достоинства и деловой репутации

Понятия "честь", "достоинство", "репутация" определяют близкие между
собой нравственные категории. Различия между ними лишь в субъективном или
объективном подходе при оценке этих качеств.
Честь - объективная оценка личности, определяющая отношение общества
к гражданину или юридическому лицу, это социальная оценка моральных и иных
качеств личности.
Достоинство - внутренняя самооценка личности, осознание ею своих
личных качеств, способностей, мировоззрения, выполненного долга и своего
общественного значения. Самооценка должна основываться на социально-
значимых критериях оценки моральных и иных качеств личности. Достоинство
определяет субъективную оценку личности.
Категории чести и достоинства определяют отношение к человеку как
высшей общественной ценности.
Еще в древней Греции и древнем Риме понятия чести и достоинства
соизмерялись с уважением к личности, соотносились с моралью и правом. Честь
играла видную роль в этике многих великих мыслителей, политиков, философов
разных эпох и народов, характеризуя далеко не в малой степени их
общественные взгляды и направления деятельности.
С точки зрения философско-правовых воззрений, честь представляет
собой могучую власть, крупнейшую из сил, проявляемых в истории отношений
людей и народов в целом.
Понятия чести и достоинства имеют и определенную направленность. Их
объектом является прежде всего человек, или группа людей, или коллектив,
или в более широком плане говорят о чести нации.
Чувства чести и достоинства не только переживаются, но и осознаются,
поэтому при толковании понятия чести разграничивают чувство чести от
сознания собственного достоинства. У человека сознание и чувство чести и
достоинства как бы органически слиты воедино, но их нельзя отождествить.
При определении понятия чести различают два аспекта - объективный и
субъективный, личный. Честь - это и общественная оценка общественного
признания, и стремление поддержать свою репутацию. Ее содержание является
социальным, то есть не зависящим от индивидуального человека, а
принадлежащим нравственным принципам. Честь прежде всего выступает как
оценочная категория, направленная от общества к личности.
Что же касается субъективной, личной стороны чести, то она
заключается в способности человека оценивать свои поступки, подавлять в
себе эгоистические, безнравственные стремления и намерения, осуществление
которых в данном обществе расценивалось бы как бесчестье, и в его
способности действовать в соответствии с принятыми в этом обществе
моральными нормами, правилами.
Личная сторона чести всегда неразрывна с социальной, подчиняется и
обуславливается последней и оказывает на нее огромное воздействие, так как
человек не может "уклониться" от суждений окружающих его людей, которые
оценивают его поступки, от общественного мнения.
Роль общественного мнения очень велика, в силу того или иного
общественного мнения приходят и уходят политические партии и движения,
политические и государственные деятели самых различных уровней. Под его
влиянием могут происходить изменения в любой из жизненно важных сфер
общественной жизнедеятельности.
Каждому человеку, таким образом, приходится волей-неволей примиряться
с тем, что другие люди судят о его поступках по-своему. Он не может
подчиниться началу свободного выбора.
Положительная оценка деятельности и поведения человека со стороны
общества возвышает его в глазах окружающих, благотворно воздействует и на
чувство собственного достоинства, придает ему силы для дальнейшего
нравственного совершенствования. Разные последствия для того или иного лица
может вызвать его отрицательная оценка. В одних случаях она заставляет
человека стремиться к исправлению своих недостатков, в других - усугубляет
их. Поэтому общественная оценка должна быть объективной.
Честь является категорией исторической, ибо она возникла с появлением
человеческого общества, поэтому ни это общество, ни личность не в состоянии
отменить эту нравственную категорию. Следовательно, пока существует
человеческий коллектив, его отдельные члены будут подвергаться определенной
оценке со стороны окружающих лиц. При этом общественная оценка не зависит
от воли и желания самого оцениваемого лица.
В основе представления о чести лежит определенный критерий
нравственности. В силу этого проявляется объективный характер категории
чести. Но нельзя отрицать возможности формирования неправильной
общественной оценки по отношении к кому-либо. Таким образом, честь является
категорией, отражающей достоинство индивида в сознании других людей,
общественная его оценка, положительная репутация человека.
Вместе с честью, понимаемой в обществе как определенная социальная
оценка человека, находится категория достоинства. Достоинство - это
самооценка личности, основанная на его оценке обществом. Такая неразрывная
связь чести и достоинства вполне объяснима и естественна, так как находясь
в определенном коллективе, в обществе в целом, лицо (человек) не может не
считаться с тем, как оценивает его коллектив, общество. В силу этой
общественной оценки в сознании человека складывается представление о себе
как члене определенного коллектива, общества, о своем месте и значении для
коллектива и общества в целом.
Достоинство того или иного человека заключается в духовных и
физических качествах, ценных с точки зрения потребностей общества. Эти
личные качества и составляют то, что принято называть личным достоинством.
Однако человек также обладает определенной ценностью и безотносительно к
его индивидуальным качествам, социальному положению, профессиональной
принадлежности. Такой ценностью и является человеческое достоинство.
Достоинство также, как и честность, сочетает в себе и социальную, и
индивидуальную стороны. Его социальный характер проявляется в том, что как
моральная ценность и общественно-значимое качество личности достоинство
определяется существующими общественными отношениями и нередко не зависит
от человека. Но данная категория выступает еще и как сознание и чувство
собственного достоинства. Эти субъективные стороны достоинства представляют
собой осмысление и переживание человеком своей моральной ценности и
общественной значимости, они обуславливаются общественными отношениями и
зависят от них.
Признание обществом достоинства личности, означает определенную
оценку всех моральных качеств, которыми она обладает. Все, что аморально в
человеке, осуждается обществом. Чем сильнее развито в человеке чувство
уважения к другим людям, доброжелательность, благородство, отзывчивость,
чуткость, честность, искренность, скромность и т.д., тем большую ценность
он представляет для общества, тем более высокую оценку его он получает.
Отсюда необходимо воспитание этих качеств человека с первых дней его жизни.
Определяющим в формировании достоинства является отношение человека к
окружающей его действительности, взаимоотношение с тем коллективом в
котором он находится: сад или школа, ВУЗ или трудовой коллектив.
Честь и достоинство между собой имеют неразрывную связь в силу того,
что в их основе лежит единый критерий нравственности. Между тем, несмотря
на неразрывную связь, существующую между общественной оценкой лица и его
самооценкой, между честью и достоинством существуют и различия. Они
заключаются в том, что честь - объективное общественное свойство, а в
достоинстве на переднем плане - субъективный момент, самооценка. Отсюда
можно сделать вывод, что достоинство человека находится в определенной
зависимости от его воспитания, от внутреннего духовного мира, особенностей
его психического склада.
В общем виде достоинство представляет собой своеобразную совокупность
положительных качеств индивида, его моральную ценность. Оно может
рассматриваться как социальная значимость того или иного лица,
обусловленная его общественно полезными свойствами.
Категории честь и достоинство вытекают одна из другой. Они едины, но
не тождественны.
Честь и достоинство, в частности, граждан не одинаковы, поскольку не
одинаковы их заслуги перед обществом. Содержание чести и достоинства любого
человека постоянно обогащается, меняется по мере развития его общественной
деятельности.
Неразрывно с честью и достоинством стоит и такое понятие, как
репутация. При этом, как уже отмечалось выше, если представление о
достоинстве личности исходит из принципа равенства всех людей в моральном
отношении и их самооценки, то понятием чести, наоборот, дифференцировано
оценивает людей, что тем или иным образом находит отражение в их репутации.
Следует заметить, что понятие репутации в известном смысле совпадает с
понятие чести в ее внешнем, объективном значении.
Репутация человека зависит от него самого, так как формируется на
основе его поведения. На сколько человек дорожит своей репутацией, судят по
его поступкам. "Что человек делает, таков он и есть", - писал Гегель.
Репутация может быть положительной или отрицательной и имеет
подвижный характер в зависимости от того, на какой информации она
базируется.
Репутация завоевывается делом, отсюда по всей видимости было введено
такое понятие, как деловая репутация.
Деловая репутация - понятие, подвергшееся в настоящее время
реанимации. Его возрождение естественно и более того - необходимо. Однако
необязательно привязывать этот процесс только к коммерциализации общества,
поскольку сама тенденция к коммерциализации не обуславливает появления
подобных тонких во всех смыслах элементов внутри взаимоотношений субъектов
общества, но лишь готовит необходимую базу для их рождения и полнокровного
развития.
На мой взгляд следует выявить отличие понятий честь и достоинство от
понятия деловая репутация. Можно выделить три отличия.
Первое - это субъективный состав правоотношений. Носителем деловой
репутации может быть только субъект - производитель материальных благ
(товаров, услуг, работ). Хоть деловая репутация - термин общегражданский и
не относится только к коммерческому праву, он обозначает весьма конкретное
понятие. Носителем же чести и достоинства может быть любое лицо.
Второе отличие состоит в том, что деловая репутация не является
личным, но лишь связанным с лицом благом. Честь - это оценка личности
обществом, достоинство - внутренняя самооценка личности.
Они появляются с возникновением субъекта, который автоматически их
приобретает. Деловая репутация - создавшееся с течением времени мнение
публики, может быть как отрицательным, так и положительным. Обладая деловой
репутацией в каком-либо секторе хозяйственной деятельности, субъект не
будет автоматически обладать похожей деловой репутацией в другой области
общественного производства.
Третье отличие заключается в том, что это за нарушение, и куда
направлено. Нарушение деловой репутации должно строится на элементах
нематериального состава хозяйствующих субъектов, которые являются предметом
его репутации в конкретной области и в конкретный момент деятельности, а не
подвергать опорочиванию общую оценку, данную хозяйствующему субъекту
обществом.
В связи с выше сказанным уместно было бы привести такой пример.
Концерн носит имя своего генерального директора, одного из учредителей,
господина П. Рекламные компании часто строятся на выступлениях генерального
директора и т.д., так что у публики складывается ощущение неотделимости
доброго имени господина П. и доброго имени концерна. Но при этом сложно все
же отождествлять нарушение чести, достоинства и деловой репутации господина
П. с таким нарушением как умаление деловой репутации предприятия, носящего
то же имя. Вероятно в подобной ситуации можно констатировать только
нарушение чести и достоинства господина П., но не деловой репутации
предприятия.
Деловая репутация представляет собой частный случай репутации вообще
и являет собой сложившееся мнение о качествах (достоинствах и недостатках)
коллектива, организации, предприятия, учреждения, конкретного физического
лица в сфере делового оборота, в том числе в сфере предпринимательства.
Носителем деловой репутации может быть любой индивидуально-
определенный хозяйствующий субъект:
а) гражданин-предприниматель б) гражданин работающий по договору
(общегражданскому). В данном случае не имеет значение то, насколько
систематичен такой труд и какую роль играют для гражданина доходы от такой
деятельности (последние могут быть минимальными). Важна именно известность
работника в среде потребителей продуктов его деятельности; в) гражданин,
работающий по контракту;
г) юридическое лицо.

§ 2. Право на честь, достоинство и деловую репутацию

Вопрос о чести, достоинстве и деловой репутации - это прежде всего
вопрос о правах человека, об их реальном обеспечении. Гражданско-правовое
понятие и толкование этих категорий предполагает наличие правовой нормы,
отражающей эти блага. Статья 143 Гражданского кодекса Республики Казахстан
устанавливает право на честь, достоинство и деловую репутацию, это право
относится к гражданским неимущественным правам. Речь идет о благах,
лишенных материального (имущественного) содержания. Они неразрывно связаны
с личностью носителя: не могут отчуждаться или передаваться иным способом
другим лицам ни по каким основаниям. Нематериальные блага (права) граждане
и юридические лица приобретают либо в силу рождения (создания), либо в силу
закона. Так, жизнь, здоровье, достоинство личности, честь и доброе имя -
это те блага, которые гражданин приобретает при рождении. А вот правами на
неприкосновенность частной жизни, свободу передвижения и выбора места
жительства и др. гражданин обладает в силу закона. Применительно к
юридическим лицам в силу их создания возникают такие нематериальные права,
как деловая репутация, а в силу закона - право на фирму, товарный знак.
Честь, достоинство и деловая репутация реально существуют в силу
того, что люди вступают в сложные и многообразные отношения между собой, в
общественные отношения. Подобные отношения регулирует право путем
закрепления в своих нормах соответствующей модели правоотношения, когда
один субъект - носитель права, другой - носитель субъективной обязанности.

Для того чтобы раскрыть понятие и содержание права на честь,
достоинство и деловую репутацию, необходимо уяснить, какие действия может
совершать субъект этого права, каким должно быть его поведение.
Каждый субъект права, помимо возможности иметь субъективные права и
обязанности, наделяется определенной совокупностью политических,
имущественных, личных субъективных прав, определяющих его правовое
положение. В число этих прав входит право на честь, достоинство и деловую
репутацию. Эти права возникают не в результате осуществления
правоспособности, а наряду с ней являются элементами правосубъектности
гражданина или организации.
Гражданское право до момента нарушения чести и достоинства или
деловой репутации личности или иного объекта охраняет эти личные
неимущественные отношения путем всеобщей обязанности воздерживаться от их
нарушения. Только с момента их нарушения нормы гражданского права способны
регулировать возникшие отношения.
Право на честь и достоинство следует рассматривать как особое
субъективное право, ибо его сущность заключается в праве каждого гражданина
на неприкосновенность его чести и достоинства и в возможности требовать от
всех других физических и юридических лиц воздержания от нарушения этого
права. Честь и достоинство - это личные права человека, существующие
постоянно, независимо от того, будут ли они нарушены. В момент нарушения
возникает лишь необходимость защиты этого права, а не само право.
Между тем, право на честь, достоинство и деловую репутацию является
абсолютным субъективным правом ввиду того, что субъективному праву
управомоченного лица корреспондирует обязанность неопределенного круга лиц.
Суть этой обязанности заключается в воздержании от посягательств на честь,
достоинство и деловую репутацию индивида, трудового коллектива или
организации. Для права на честь, достоинство и деловую репутацию
определяющее значение имеют не действия управомоченного, а действия,
вернее, воздержание от действий обязанных лиц.
Казахстанское государство охраняет честь, достоинство и деловую
репутацию граждан и организаций установлением всеобщей обязанности
воздерживаться от посягательства на эти личные блага и предоставлением
судебной защиты в случаях их нарушения. Право Республики Казахстан исходит
из того, что для каждого субъекта важно его доброе имя, престиж, уважение
окружающих.
Нормы закона, устанавливающие правила поведения обладателя
субъективного права на честь, достоинство и деловую репутацию, оказывают
воздействие на других лиц. Эти нормы выполняют не только регулирующую и
охранительную функции, но и имеют большое воспитательное значение. Эти
нормы выполняются гражданами добровольно, в силу убеждения и сознания долга
перед обществом. Возникновение конфликтных правоотношений, связанных с
правом на честь, достоинство и деловую репутацию, происходит лишь в случаях
нарушения норм, устанавливающих указанное право.
Наделяя то или иное физическое или юридическое лицо определенными
правами, государство обеспечивает необходимую систему гарантии
осуществления прав и их защиты. В соответствии с этими гарантиями каждый
гражданин имеет право на восстановление нарушенных прав. Закон
предусматривает, что гражданин или организация вправе требовать по суду
опровержения порочащих их честь, достоинство и деловую репутацию сведений
от лиц, их распространивших, тем самым законом определяются участники этого
отношения. В данном случае право одного лица корреспондирует обязанность
других лиц.
Личные потребности граждан могут быть достаточно эффективно
удовлетворены не только самостоятельно, но и посредством различных групп,
объединений, коллективов. Таким образом, можно выделить определенную группу
прав, которые носят коллективный (совместный) характер. При одних
обстоятельствах основанием для возникновения коллективных прав является
жизненная необходимость, при других - коллективные права и свободы являются
следствием того или иного государственного или общественного объединения.
Правомочие по владению характеризуется возможностью обладать честью,
достоинством, деловой репутацией независимо от третьих лиц и требовать от
любого юридического или физического лица не нарушать эти блага.
Правомочие по пользованию заключено в возможности пользоваться
сложившимся о себе представлением в самых различных сферах.
Правомочие по поддержанию и (или) изменению содержания своей деловой
репутации заключается в возможности совершать определенные действия
(заключать с этой целью договоры, публиковать информацию и рекламу и др.).
Норма о праве на честь, достоинство и деловую репутацию, помимо
запрещения обязанным лицам посягать на конкретное физическое или
юридическое лицо, позволяет тому или иному лицу пользоваться всей
совокупностью субъективных прав, составляющих его честь, достоинство и
деловую репутацию. Субъекты права получили уверенность в том, что их
поведение и деятельность будут надлежащим образом правильно оценены, что
они не будут ущемлены распространением в отношении них ложных порочащих
сведений, они имеют возможность требовать, чтобы общественная оценка их
поведения и деятельности соответствовала тому, как они действительно
выполняют требования закона, морали, правил поведения в обществе.
Право на честь, достоинство и деловую репутацию является неотъемлемым
правом любого физического лица, трудового коллектива или организации. Его
нарушение причиняет существенный моральный вред, ущерб в свободе действий и
в общественном положении, производя на окружающих невыгодное впечатление.
Поэтому государство должно защищать это личное неимущественное право.

Г Л А В А II

Порядок защиты чести,
достоинства и деловой репутации

§ 1. Право на опровержение сведений, порочащих честь, достоинство и деловую
репутацию

Процесс демократизации нашего общества пошел вперед и в связи с этим
взор был обращен и на личность. Были введены нормы защищающие
нематериальные блага. Закреплены законодательно права и свободы личности.
Стали широко толковаться такие личные неимущественные права как честь и
достоинство. Введено новое понятие - деловая репутация.
Позднее, уже Конституция РК закрепила данные права в своих статьях.
Согласно Конституции достоинство человека неприкосновенно. Ничто не может
быть основанием для его умаления. Каждый имеет право на защиту своей чести
и достоинства.(ст. ст. 17, 18).
Это конституционное положение закреплено во многих законодательных
актах.
Специальное общее правило о защите чести, достоинства и деловой
репутации закреплено в ч.1 ст. 143 Гражданского кодекса РК. Согласно п.1,
названной статьи, гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих
его честь, достоинство и деловую репутацию сведений, если распространивший
такие сведения ... продолжение

Вы можете абсолютно на бесплатной основе полностью просмотреть эту работу через наше приложение.